引领未来:领导力开发达人训练营——创新创效,事半功倍
3586 免费课程
100%好评 共6课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营一——领导力开发五问
3564 ¥ 25
100%好评 共6课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营二——企业领导力开发创效策略
3081 ¥ 25
100%好评 共20课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营三——如何建设领导力开发体系
3521 ¥ 25
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欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营四——如何制定领导力开发创效战略规划
3059 ¥ 25
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引领未来:领导力开发达人训练营五——如何制定领导力开发创效年度计划
3027 ¥ 25
100%好评 共1课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营六——如何运作领导力开发项目
3029 ¥ 25
100%好评 共1课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营七——如何打造规模领导力
3026 ¥ 25
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欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营八——如何推进领导力开发创效
3019 ¥ 25
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欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
四能绩效达人训练营零:突破瓶颈,开启学习创效新篇章
3984 免费课程
共2课时
【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证6.长期陪跑:终身社群陪跑,获得持续支持永不停歇【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
四能绩效达人训练营一:事半功倍,工作提质增效
3681 ¥ 25
共0课时
【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
四能绩效达人训练营二:快速超越,引领行业发展
3581 ¥ 25
共0课时
【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
四能绩效达人训练营三:创标创效,打造企业硬实力
3281 ¥ 25
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【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
四能绩效达人训练营四:创一流指标,打造一流竞争力
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【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
四能绩效达人训练营五:统筹创效,释放团队无限潜能
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【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
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