引领未来:领导力开发达人训练营二——企业领导力开发创效策略
3081 ¥ 25
100%好评 共20课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营三——如何建设领导力开发体系
3521 ¥ 25
100%好评 共6课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营四——如何制定领导力开发创效战略规划
3059 ¥ 25
100%好评 共1课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营五——如何制定领导力开发创效年度计划
3027 ¥ 25
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欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营六——如何运作领导力开发项目
3029 ¥ 25
100%好评 共1课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营七——如何打造规模领导力
3026 ¥ 25
100%好评 共6课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
引领未来:领导力开发达人训练营八——如何推进领导力开发创效
3019 ¥ 25
100%好评 共6课时
欢迎加入我们的“领导力开发达人训练营”!这是一场专为企业领导力开发精英打造的深度学习之旅,我们承诺将您的专业知识提升到新的高度,助您从传统的领导力培训组织者转型为领导力开发创效者。我们课程的价值主张在于,采用课程共建打造最具价值的领导力开发课程,并通过引导您掌握咨询专家思维和领导力开发创效的能力,将您的工作重心从单纯的培训组织转向更具战略性的领导力开发创效。我们深信,一个基于效果导向的领导力开发体系,能帮助您实现事半功倍的效果,驱动组织的持续增长和变革。课程特色亮点:1. **创新视角**:我们深入探究领导力的本源,让您理解领导力的本质,并掌握咨询专家分析问题的系列思维方法,助您将其转化为创新的驱动力。2. **实战演练**:通过线上线下相结合的教学方式,您将亲身体验并应用最新的领导力开发模型和技巧,确保理论与实践无缝对接。3. **效果导向**:我们强调结果,课程内容围绕如何衡量和提升领导力的实际成效,帮助您打造高效的领导力开发体系。4. **专业认证**:完成课程作业后,您将获得权威的领导力开发达人证书,提升您的专业素养和行业竞争力。5. **终身学习支持**:我们提供持续的学习资源、工具模板和社群支持,确保您的领导力开发之路永不停歇。加入我们,一起塑造未来的领导者,推动企业卓越成长。现在就迈出这关键一步,让我们共同开启这场领导力创新的革命! 加入VIP,开启您的领导力开发达人之旅!【课程提纲】导入:从培训组织到开发创效1、培训组织的张经理2、开发创效的王经理3、事半功倍的秘籍4、如何实现事半功倍5、如何从培训组织转型至开发创效一、领导力开发五问1、领导力开发的客户及需求2、领导力开发的理想效果3、领导力开发的价值创造逻辑及关键环节4、领导力开发的责任如何分配5、领导力开发人员的重点工作二、企业领导力开发创效策略1、推动领导力开发以孵化人才2、建设学习型团队以助推业务3、开发组织能力以协同战略4、推动学习创效以促进绩效5、推动价值观落地以化育文化三、领导力开发体系如何创效1、三级领导力开发体系建设创效2、领导力自主学习晋级平台如何创效3、上级教练系统如何创效4、领导力开发创效系统如何创效四、领导力开发战略规划如何创效1、领导力开发效果诊断创效2、领导力开发创效实现路径3、领导力开发创效战略规划五、领导力开发年度计划如何创效1、领导力开发需求调查如何创效2、领导力开发需求分析如何创效3、领导力转化方案设计如何创效4、领导力开发年度创效计划如何创效六、领导力开发项目如何创效1、开发项目策划如何创效2、培训班运作如何创效3、学习型团队运作如何创效4、行动学习项目运作如何创效5、知识管理如何创效七、规模领导力打造如何创效1、统一领导能力素质模型2、制定领导力学习地图3、设计领导力晋级任务图4、建设机制激发员工自主学习晋级5、督导建立自主管理体系和配套授权机制八、领导力开发推进如何创效1、把握本源,提升概念能力2、制定规划,说服中高管领导3、强化培训,统一方法思路4、试点推进,打造成功范本5、全面推广,实现常态化运作【温馨提示】1、本训练营课程,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。【诚邀参与课程共建,打造最具价值领导力开发课程】1、在评论区留言,写下本子课程您还希望学习的内容或改进建议,通过建议参与课程共建。关于课程的整体建议,欢迎在首个子课程下即整体课程导入部分留言。2、在评论区发表每个子课程的收获或回答课程问题,通过分享参与课程共建。3、制作相关微课或视频课程,通过授权使用参与课程共建,并获得该微课署名权。4、每个子课程仅一个评论区,每个评论区仅限留言一次,请把握好使用机会。5、本课程共九次发表评论机会,发表优质评论超过三次(优质评论由本站评选并在回复中注明),即可获得训练营优秀学员证书。6、自有版权微课,添加微信15360056281提交审核。一经采用,可获得1年该系列课程的VIP账号。累计采用2个微课,获得该课程1年VIP账号和2个本站年度VIP会员账号。累计采用5个微课,获得该课程1年VIP账号和8个本站年度VIP会员账号。本站VIP会员账号以卡密的形式发放,可以转卖或者转赠给公司员工使用。【证书颁发】1、所有证书为电子证书,可在线查询和下载。2、课程证书包含达标结业证书、优秀结业证书、领导力开发达人认证证书三种。3、完成课程,并提交结业报告,即可申请达标结业证书。4、期间发表优质评论超过三次的学员或者结业报告被评为优的获得优秀结业证书。5、在实践中获得优异表现的学员,可填写领导力开发达人申请资料,一经审核通过,即可获得领导力开发达人证书。
四能绩效达人训练营一:事半功倍,工作提质增效
3681 ¥ 25
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【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
四能绩效达人训练营二:快速超越,引领行业发展
3581 ¥ 25
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【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
四能绩效达人训练营三:创标创效,打造企业硬实力
3281 ¥ 25
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【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
四能绩效达人训练营四:创一流指标,打造一流竞争力
3161 ¥ 25
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四能绩效达人训练营五:统筹创效,释放团队无限潜能
2890 ¥ 25
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【打造精英,成就非凡!】面对挑战,是否希望提升创新能力?是否希望轻松高效?是否希望大幅创效?是否希望成就非凡?这门独特课程,正是为您量身定制的解决方案!不再局限于知识灌输,而是让您亲身体验学习创效的魔力,提升执行力和创效力,成为企业中的超级英雄!课程采用线上学习辅导、线下实践创效的模式,您将:- 学习事半功倍的策略,通过工作效果管控表,轻松提质增效- 掌握快速超越能力,通过实战演练,引领行业发展- 提升创标创效能力,通过创造标准,创造一流标准- 打造创一流指标能力,通过实践优化,创造一流指标并实现自主管理- 掌握学习创效的运作精髓,亲手构建企业学习创效平台,提升企业绩效和竞争力全程由经验丰富的杨天河老师亲自指导,通过启发式教学和实战演练,指引您快速转化能力,大幅创效快成长!立即加入,让我们一起在学习与实践中,提升自我,驱动企业向前,迈向卓越!这不仅是培训,更是通往精英之路的加速器!**课程亮点:**1. 立体提升:从团队协作到个人能力,全方位优化2. 实战演练:理论与实践结合,快速掌握核心技能3. 专家指导:杨天河老师亲身传授,确保落地见效4. 系统工具:提供全套创效资料和模板,轻松上手5.专业认证:完成课程作业,获得四能绩效达人认证【课程大纲概览】- 突破瓶颈,开启学习创效新篇章- 事半功倍,工作提质增效- 快速超越,引领行业发展- 创标创效,打造企业硬实力- 创一流指标,打造一流竞争力- 统筹创效,释放团队无限潜能加入VIP,开启您的卓越之旅吧!【温馨提示】1、本训练营,仅限手机端播放使用。2、可分别购买 微课堂-四能绩效达人-具体课程的月卡、年卡、长期。3、购买VIP会员可以更优惠价格获得该系列所有课程一年的学习权限以及微信群辅导等服务。4、若需要持续获得某主题最新学习内容,可选择购买长期服务。
企业授权、微课定制、辅导服务购买
1235 ¥ 100
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企业授权、微课定制及课后任务辅导1、VIP会员根据VIP等级享有相应折扣2、企业授权与微课定制为永久性授权,请预估三年内人员数量,在相应范围内购买相应的授权等级3、购买之日起三年后员工数量突破之前的授权等级,不需要再补缴任何费用4、目前所有售价均为推广期售价,本站有权随时调高价格,有需要请及时购买5、本站接受定制课程、培训、咨询和辅导服务,若有相关需求请联系客服或致电/微信/短信留言15360056281。谢谢随着人们的认知加深可能会有更科学的界定和更好的最佳实践,本站也会持续组织更新。如果您有更科学的界定和更好的最佳实践,欢迎通过本站客服或微信联系我们。如果您的建议一经采纳,将享受冠名权,同时获赠本站1个月的VIP帐号。谢谢!注:1、微课授权购买微课后可凭订单凭证(请截图保存在档案中)获得授权,请添加微信15360056281向我们索取授权课件。向贵单位平台上传课件时,并请保证课件的完整性,保留我方版权信息。我方在收到订单并提交授权课件后可自行在后台核销该服务以完成交易。2、微课定制微课定制会结合客户的企业文化建设开发,版权为贵我双方共同所有,课件中不再保留版权声明页面,以提升贵单位的品牌价值。定制课程可根据课程需要收集客户案例(一般匿名处理)并予以解剖,以促进企业文化建设或技能提升。定制课程若太偏门,本着对质量负责的态度,本中心将拒绝定制,并全额退回费用。3、后续服务下单后请添加微信15360056281,提交详细需求或问题,以便及时提供服务。课程定制和任务辅导,烦请在服务完成后(以课程或辅导成果交付时间为准)二周内将订单中的核销二维码发给我们,以便及时核销确认服务终止。若两周内没有任何反馈,则默认已认同服务内容,届时我方将在后台直接核销该项服务。4、定价及退换货说明微课授权及定制均根据在线平台的学员数量而定,一般是按照企业的人员数量确定,请企业自行选择合适的类型。学员可以以学习型团队的形式进行运作,共同讨论完成课后任务,但请勿搭便车,确保提升能力。课后辅导任务仅对个人进行交流沟通,团队可以选择一个人为代表与老师沟通,获得辅导。老师也仅仅只辅导某个人完成课后任务。本订单一经购买原则上不提供退换货服务,请审慎购买。5、大宗购买若要一次购买多个服务,烦请添加微信15360056281,在大宗业务平台下单。谢谢!智慧库——最佳实践库我们专注加工知识,创造最佳实践,使其变为智慧:让我们聚焦资源,轻松创优、快乐工作、倍增效果!本站微课以操作类技巧或工具模板为主,采用傻瓜式设计理念总结最佳实践,确保学员能够按照课程中的方法或模板操作到位,弥补传统教学过程中时间有限、学员能力参差不齐带来的理解不足和实操能力不强等问题。主要内容如下:一、协助企业/部门转型升级缔造王牌产品以驱动企业高速发展1、管理创造三板斧2、部门转型升级系列3、王牌产品缔造系列4、部门战略执行力系列二、对标超越创一流1、对标项目梳理2、对标项目分解研究3、对标超越思路4、对标项目推进计划5、对标项目优化措施梳理6、对标项目的能力体系与指标体系7、一流指标体系三、学习型团队1、学习型团队运作策划2、问题诊断3、学习主题分解4、对标创新5、价值公式6、成功公式7、岗位攻略8、最佳实践提炼四、培训管理五、人才开发六、能效管理七、领导力开发其它内容,可根据客户需要定制开发。
机构助力企业强身健体培训咨询补助活动6折课酬【每月限1个名额】
568 ¥ 2000
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在全球经济衰退和国内众多产业产能过剩背景下,企业要想获得生存发展,必须强身健体,提升企业竞争力。因而,企业必须通过开展学习创效相关活动,充分挖掘员工的创造力,进而有效提升企业经营绩效和竞争力。杨天河老师专注于对标创效创一流和领导力开发领域,致力于赋能各级领导开发组织能力和个人领导力,推动企业绩效和竞争力提升。杨老师拥有20年效果导向的咨询服务经验以及15年的培训讲师经历,除15年以来一直坚持的对标创效创一流项目外,近5年更是深耕领导力开发领域,首创全面领导力自主晋级培训和推动组织能力开发的诊断级领导力培训,近两年更是开发出简单易行且事半功倍的三级领导力开发体系和全面领导力开发解决方案,在快速孵化领导人才、打造精英领导队伍的过程中,有效提升企业绩效和竞争力,推动企业快速健康发展。一直以来,杨天河老师所有培训咨询项目均以渠道合作为主。为规范市场,杨天河老师的内训课程原则上统一售价为25800元/天,各合作机构切勿互相降价竞争,而是烦请配合老师做好客户需求调研和项目创效活动,使之尽可能推动企业创效获得50倍以上的投资回报率。同时更好地扶持渠道共同拓展业务,除发起学习创效行公益活动提升合作机构的美誉度和影响力之外,还为机构提供实打实的优惠名额:1、2024年全年,学习创效行协办机构全年可以获得老师6折课酬优惠。2、老师提供每月1名全年总计共12个6折课酬优惠福利(不超过两天的课程)。3、在统一市场价格的基础上,老师每月放出一个6折优惠名额(不超过三天的课程)。4、为筛选出有志于共建标杆的企业客户,从而深度服务客户共同打造标杆,每季提供一个标杆共建5折名额。使用说明:1、6折课酬仅可用于2024年指定月份的不超过2天的培训课程,若超过2天的课程,超过天数课酬按7折计算。2、6折课酬指标可由机构在自愿的基础上转让使用。3、6折课酬可用于6折优惠名额课程或者全款课程。4、6折课酬推购预付定金2000元,使用时,需要在课程结束当天支付尾款。逾期不用,可在2024年度其它月份使用,但仅能当一天的培训优惠使用。5、此课酬为税后课酬,不含差旅食宿费用。6、本订单不参与本站统一的分佣活动。
企业强身健体6折优惠名额【每月仅限1名】
462 ¥ 2000
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在全球经济衰退和国内众多产业产能过剩背景下,企业要想获得生存发展,必须强身健体,提升企业竞争力。因而,企业必须通过开展学习创效相关活动,充分挖掘员工的创造力,进而有效提升企业经营绩效和竞争力。杨天河老师专注于对标创效创一流和领导力开发领域,致力于赋能各级领导开发组织能力和个人领导力,推动企业绩效和竞争力提升。杨老师拥有20年效果导向的咨询服务经验以及15年的培训讲师经历,除15年以来一直坚持的对标创效创一流项目外,近5年更是深耕领导力开发领域,首创全面领导力自主晋级培训和推动组织能力开发的诊断级领导力培训,近两年更是开发出简单易行且事半功倍的三级领导力开发体系和全面领导力开发解决方案,在快速孵化领导人才、打造精英领导队伍的过程中,有效提升企业绩效和竞争力,推动企业快速健康发展。一直以来,杨天河老师所有培训咨询项目均以渠道合作为主。为规范市场,杨天河老师的内训课程原则上统一售价为25800元/天,各合作机构切勿互相降价竞争,而是烦请配合老师做好客户需求调研和项目创效活动,使之尽可能推动企业创效获得50倍以上的投资回报率。同时更好地扶持渠道共同拓展业务,除发起学习创效行公益活动提升合作机构的美誉度和影响力之外,还为机构提供实打实的优惠名额:1、2024年全年,学习创效型协办机构全年可以获得老师6折课酬优惠。2、老师提供每月1名全年总计共12个5折课酬优惠福利(不超过两天的课程)。3、在统一市场价格的基础上,老师每月放出一个6折优惠名额(不超过三天的课程)。4、为筛选出有志于共建标杆的企业客户,从而深度服务客户共同打造标杆,每季提供一个标杆共建5折名额。使用说明:1、6折优惠仅可用于2024年指定月份的不超过2天的培训课程,若超过2天的课程,超过天数按8折计算。2、6折优惠指标可在自愿的基础上转让使用。3、6折优惠抢购预付定金2000元,使用时,需要在课程结束当天支付尾款。逾期不用,可在2024年度其它月份使用,但仅能当一天的培训优惠使用。4、本站所报的价格为杨天河老师统一报价,不含讲师助教差旅食宿费用。5、抢到本订单,机构即可以6折课酬与老师结算。6、本订单不参与本站统一的分佣活动,下属一级和二级会员购买仅获得10元提成。
企业强身健体5折标杆共建活动【每季仅限1名】
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在全球经济衰退和国内众多产业产能过剩背景下,企业要想获得生存发展,必须强身健体,提升企业竞争力。因而,企业必须通过开展学习创效相关活动,充分挖掘员工的创造力,进而有效提升企业经营绩效和竞争力。杨天河老师专注于对标创效创一流和领导力开发领域,致力于赋能各级领导开发组织能力和个人领导力,推动企业绩效和竞争力提升。杨老师拥有20年效果导向的咨询服务经验以及15年的培训讲师经历,除15年以来一直坚持的对标创效创一流项目外,近5年更是深耕领导力开发领域,首创全面领导力自主晋级培训和推动组织能力开发的诊断级领导力培训,近两年更是开发出简单易行且事半功倍的三级领导力开发体系和全面领导力开发解决方案,在快速孵化领导人才、打造精英领导队伍的过程中,有效提升企业绩效和竞争力,推动企业快速健康发展。一直以来,杨天河老师所有培训咨询项目均以渠道合作为主。为规范市场,杨天河老师的内训课程原则上统一售价为25800元/天,各合作机构切勿互相降价竞争,而是烦请配合老师做好客户需求调研和项目创效活动,使之尽可能推动企业创效获得50倍以上的投资回报率。同时更好地扶持渠道共同拓展业务,除发起学习创效行公益活动提升合作机构的美誉度和影响力之外,还为机构提供实打实的优惠名额:1、2024年全年,学习创效型协办机构全年可以获得老师6折课酬优惠。2、老师提供每月1名全年总计共12个5折课酬优惠福利(不超过两天的课程)。3、在统一市场价格的基础上,老师每月放出一个6折优惠名额(不超过三天的课程)。4、为筛选出有志于共建标杆的企业客户,从而深度服务客户共同打造标杆,每季提供一个标杆共建5折名额。使用说明:1、5折标杆共建仅可用于2024年指定季度的某家企业的培训咨询辅导项目,要求企业希望在某个领域创建标杆或者创建一流企业。2、5折标杆共建指标可在自愿的基础上转让使用。3、5折课酬推购预付定金2000元,逾期不用,概不退还。4、该项目必须按照5折价格优惠给到企业客户,本站所报的价格为杨天河老师统一报价,不含讲师助教差旅食宿费用。5、抢到本订单,机构即可以5折课酬与老师结算。6、本订单不参与本站统一的分佣活动,下属一级和二级会员购买仅获得10元提成。
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