学习创效第3月：您能高效推进工作项目吗 上月，价值创造月中，我们通过实践重点掌握了梳理价值创造逻辑进而把握价值创造关键环节的方法，为我们集中资源大幅创效奠定基础，同时也避免创效空间不大的陷入
2024-03-14 14:04
学习创效第二月：您能把握价值创造逻辑及关键环节吗 上月，客户导向月中，我们通过实践重点掌握了基于利益相关者多赢的理想效果分析法，为我们找准方向、科学决策奠定基础，同时也避免因工作效果不清晰而
2024-02-14 12:16
学习创效第一月：您能把握利益相关者的理想效果吗 2023年12月12日正式推出学习创效行公益活动以来，有不少企业积极参与学习创效活动，也有不少企业处于观望状态。毫无疑问，积极参与学习创效的企
2024-02-04 22:24
学习创效第3周：领导力开发诊断报告框架一、领导力开发现状1、领导力培训组织情况全年共组织 次领导力培训，共计 人次，整体培训满意度为 。其中，线下培训 次，培训 人次，整体培训满意度为 。线上培训 次
2024-01-23 17:11
领导力开发效果诊断框架主题名称：领导力开发效果诊断框架 强化能力：领导力开发效果诊断能力类别项目内容结果最终绩效人才培养：领导能力晋级一级、二
2024-01-23 17:09
学习型团队议事规则模板一、设计目的提高学习型团队的运作效率和运作质量，提升团队学习创效能力，为打造勇创一流且“自主诊断、自主学习、自主实践、自主成长”的自主团队奠定基础。二、指导思想1、结合实际学习型
2024-01-23 17:08创效管理咨询（广州）有限公司 版权所有 2006-2024 粤ICP备2021030412号-1
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